“乘風破浪、揚帆遠航”。2020年集團總部半年度優(yōu)秀員工頒獎典禮如期舉行。面對疫情形勢下的復工困難，經(jīng)濟形勢復雜多變的市場環(huán)境，公司通過率先復工復產(chǎn)、戰(zhàn)略布局、資源整合、深耕市場、成本控制等有力舉措，群策群力，共渡難關，取得了可喜的成績。同時也涌現(xiàn)了一大批出類拔萃的優(yōu)秀員工代表，為我們樹立了光輝的榜樣，他們在平凡的崗位上干出了不平凡的業(yè)績，值得我們每一位同仁學習和致敬！
在頒獎典禮大會上，當主持人宣布獲獎名單后，集團副總裁卿平萍、史科為集團總部獲獎的五位員工頒獎，優(yōu)秀員工代表劉軍強懷著激動的心情，發(fā)表了獲獎感言，分享了成功的案例，讓在座的業(yè)務員們如沐春風，受益匪淺。他勉勵同仁以客戶需求為導向，以市場拓展為核心，以服務至上為根本，將銷售和服務工作做到極致。
會上，集團總裁楊總發(fā)表了熱情洋溢的講話，進一步鼓舞了士氣，樹立了信心，指明了方向，明確了目標，同時也提出了幾點希望：希望受到表彰獎勵的優(yōu)秀員工起到標桿、帶動和輻射的作用，成就優(yōu)秀的“振升”和優(yōu)秀的部門；希望幾年后的“振升”能夠繼續(xù)再度創(chuàng)造輝煌，能夠形成自己核心的競爭能力，能夠在市場領域形成自己的護城河，能夠使得我們在業(yè)務的范圍、在產(chǎn)業(yè)鏈的拓展、在自身能力增強的基礎上成為同行業(yè)的巧手，這才是我們的目標；我們希望幾年后的“振升”不是一個型材思維模式的“振升”，也不僅僅是在傳統(tǒng)行業(yè)和領域不斷重復的“振升”，希望幾年后的“振升”更加有市場的廣度和深度，更加能為客戶創(chuàng)造價值，這是我們追求的目標。只有這些目標的形成，我們才能足夠的優(yōu)秀。我們現(xiàn)在和將來要做的事情就是在行業(yè)內提高成本控制的能力，從產(chǎn)業(yè)鏈的角度構筑成本領先的能力；為滿足高端客戶的需求，精心打造系統(tǒng)門窗，不斷豐富新的產(chǎn)品品類，進一步挖掘市場的深度。
與此同時，楊總還指出我們必須深度思考并彌補兩個短板：一是明確大部分員工比較認同的公司使命、愿景、價值觀和戰(zhàn)略架構；二是建立和完善利益相關方（客戶、員工、股東、供應商、政府等）的分配原則、分配制度和股權激勵機制。
我們堅信，在公司員工的共同努力下，在公司董事會成員的正確指引下，一路高歌猛進、乘風破浪、披荊斬棘，必將抒寫更加壯麗的詩篇，再創(chuàng)新的輝煌！
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