佛山市南海永豐鋁型材有限公司（以下簡稱“永豐公司”）前身為南海市謝邊永豐鋁型材廠（創(chuàng)建于1995年10月），在2002年11月由謝邊永豐鋁型材廠正式更名為佛山市南海永豐鋁型材有限公司，開始邁向規(guī)模化產(chǎn)銷發(fā)展。

　　永豐公司的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)主要以工業(yè)鋁型材為基礎(chǔ)，鋁合金制品為主要研發(fā)、營銷方向。工業(yè)鋁型材產(chǎn)品主要分為窗飾鋁型材、箱包鋁型材、地毯條鋁型材及部分應(yīng)用系列鋁型材。并且擁有精良完善的生產(chǎn)設(shè)備，包括十多條高效環(huán)保的工業(yè)鋁型材生產(chǎn)線，3條大型高級粉末噴涂生產(chǎn)線，多種深加工高級設(shè)備，形成由原材料采購、檢測、加工至鋁制品成品裝配的一體化生產(chǎn)、銷售、售后服務(wù)體系。

　　堅持產(chǎn)品設(shè)計研發(fā)

　　自公司建立伊始，一直都十分注重設(shè)計研發(fā)在公司扮演的角色。日常生產(chǎn)過程中，除了不斷改良工藝、提升技術(shù)外，也會十分注重客戶反饋的各項信息，包括不良品的改良意見、產(chǎn)品的設(shè)計合理性。

　　永豐公司每年都會根據(jù)國內(nèi)市場的發(fā)展情況及客戶產(chǎn)品的微小變化，制定不同的新產(chǎn)品研發(fā)計劃。自2005年以來，每年新產(chǎn)品的研發(fā)數(shù)量由4、50個，達(dá)到2012年的200個。而近年來，隨著消費者對建筑門窗方面的節(jié)能環(huán)保需求日益增長，永豐公司也相繼推出了以創(chuàng)新型鋁合金制品系列，包括鋁合金護(hù)欄系列、鋁合金遮陽系列、鋁合金門窗系列，產(chǎn)品設(shè)計創(chuàng)新，綠色環(huán)保，能很好地符合當(dāng)下的發(fā)展趨勢。在澳大利亞昆士蘭外立面實體工程便充分體現(xiàn)出永豐公司對產(chǎn)品設(shè)計的合理性追求。通過充分運用鋁合金材料的優(yōu)良特性和企業(yè)自身的優(yōu)勢，在功能上和款式上不斷突破外飾立面?zhèn)鹘y(tǒng)的認(rèn)知和桎梏，開發(fā)出適合現(xiàn)代城市外飾景觀的審美觀要求的新產(chǎn)品。

　　同時公司也會定期派設(shè)計研發(fā)人員到國外參與實際項目的開展，學(xué)習(xí)國際領(lǐng)先的產(chǎn)品和設(shè)計，為提升設(shè)計及研發(fā)能力提供強有力的支持。

提升產(chǎn)品質(zhì)量控制

　　據(jù)了解，2017年中國鋁市場普遍處于供應(yīng)過剩的狀態(tài)。預(yù)計2017年中國電解鋁產(chǎn)量增速為10.06%，2017年中國電解鋁實際消費增速為6.09%。產(chǎn)量和消費一增一減形成剪刀差，給行業(yè)市場帶來了壓力，進(jìn)一步加劇了鋁型材生產(chǎn)商之間的競爭。面對激烈的行業(yè)市場競爭，永豐公司穩(wěn)扎穩(wěn)打，用質(zhì)量撐起市場發(fā)展的一片天。

　　永豐公司擁有一支由20人多位專職質(zhì)量工作人員組成公司的品質(zhì)技術(shù)團隊，對日常生產(chǎn)過程的各項指標(biāo)進(jìn)行把控以及對生產(chǎn)流程提出優(yōu)化建議。通過以ISO9001標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ)的質(zhì)量保證體系，落實質(zhì)量職責(zé)，深化質(zhì)量管理，來提高工業(yè)鋁型材質(zhì)量。在質(zhì)量檢驗程序中設(shè)立來料檢驗、過程檢驗和成品檢驗，并成立了專門的檢驗實驗室。在來料、生產(chǎn)過程、成品三個環(huán)節(jié)加強產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管；對不符合質(zhì)量要求的產(chǎn)品實行一票否決，堅決不讓其流出企業(yè)、流向市場。

永豐鋁合金護(hù)欄系列產(chǎn)品

永豐鋁合金遮陽系列產(chǎn)品

永豐鋁合金護(hù)欄及遮陽產(chǎn)品

　　因為產(chǎn)品品質(zhì)過硬，永豐公司贏得了業(yè)界的充分肯定。2010年獲得“廣東省著名商標(biāo)”稱號，鋁合金護(hù)欄產(chǎn)品更成為上海世博會世貿(mào)中心館GMC全球巡展指定產(chǎn)品；2011年，成為央視網(wǎng)中國鋁型材黃金展位合作伙伴；2012年獲得廣東省民營科技企業(yè)的榮譽，成為鋁合金柵欄國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的主編單位。

　　注重品牌文化建設(shè)

　　永豐公司創(chuàng)建以來，自管理層至一線員工，全體人員都十分注重品牌建設(shè)，永豐公司認(rèn)為，員工作為組成公司整體的一部分，是品牌建設(shè)中的重要實施環(huán)節(jié)。員工、部門、公司是有機相連的，只有注重整體利益，才能風(fēng)雨通路，迎難而上。

　　因此，在產(chǎn)品的設(shè)計研發(fā)過程中，為了保證研發(fā)人員的定期培訓(xùn)特別是中高級管理人員，永豐公司規(guī)定對研發(fā)人員的培訓(xùn)費用不能低于研發(fā)資金的15%；在日常生產(chǎn)經(jīng)營過程中，設(shè)立不同的獎項，激烈個人、團隊，使其與公司的發(fā)展相聯(lián)系；在育人方面，永豐公司與專門的培訓(xùn)機構(gòu)建立聯(lián)系，設(shè)立內(nèi)訓(xùn)和外訓(xùn)相結(jié)合的方式，舉行定期的形式內(nèi)容豐富的培訓(xùn)，不斷的、分層次的對企業(yè)員工進(jìn)行培訓(xùn)，讓員工在工作中提高、在培訓(xùn)中提高。

　　盡力做到更好

　　永豐雖然沒有百年大企的悠久歷史，但是憑借永豐人一直以來不斷向上的執(zhí)著追求，以及“盡力做到更好”的企業(yè)文化的厚重熏陶，永豐人自強不息，不斷對鋁合金型材的擠壓、彩色粉末噴涂和深加工技術(shù)的改良，不斷引進(jìn)先進(jìn)的生產(chǎn)操作設(shè)備，持續(xù)創(chuàng)新，未來，永豐將繼續(xù)秉承“盡力做到更好”的精神，為員工、客戶及合作伙伴提供一個與時俱進(jìn)、可持續(xù)發(fā)展的平臺，共創(chuàng)未來！