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  • 中鋁青海分公司公開競聘基層管理崗位

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    2016年04月05日 10:05:19
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      【鋁博士網(wǎng)】根據(jù)《中國鋁業(yè)股份有限公司進一步優(yōu)化員工配置推進人員分流安置工作實施意見》部署和要求,為鼓勵公司內(nèi)部人才的合理流動和有效配置,形成公開、平等、競爭、擇優(yōu)的選人用人良好氛圍,依據(jù)《中國鋁業(yè)青海分公司中基層管理人員管理辦法》及《中國鋁業(yè)青海分公司基層管理人員競聘工作實施方案》,公司決定通過公開競聘方式選聘各單位基層管理人員。
      
      此次公開競聘自3月28日發(fā)布《中國鋁業(yè)青海分公司競聘公告》以來,共有來自基層177名員工報名參加競聘,通過審核,有163人符合報名條件。
      
      在對符合競聘條件人員公示后,3月31日,公司財務(wù)總監(jiān)張小剛、副總經(jīng)理張生凱以及各單位主要負責(zé)人組成的評審組對44名應(yīng)聘人員進行了面試。公司紀檢監(jiān)察人員對此次公開競聘全過程進行了監(jiān)督審核。

    聲明:本文版權(quán)歸原作者所有且僅代表原作者觀點。凡注明來源為“鋁加網(wǎng)”的文章,版權(quán)均屬鋁加網(wǎng)所有,未經(jīng)授權(quán)不得轉(zhuǎn)載。如需轉(zhuǎn)載,必須與鋁加網(wǎng)(電話:18925937278)聯(lián)系授權(quán)事宜,轉(zhuǎn)載必須注明稿件來源:鋁加網(wǎng)。鋁加網(wǎng)保留對任何侵權(quán)行為和有悖本文原意的引用行為進行追究的權(quán)利。

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