為深入企業(yè)，了解企業(yè)工會建設(shè)情況、進一步了解職工需求。5月7日，由佛山市人大常委會副主任、市總工會主席徐東濤帶領(lǐng)的調(diào)研組蒞臨廣東華昌集團，對集團工會建設(shè)情況、工會作用發(fā)揮情況等方面進行調(diào)研，南海區(qū)人大常委會副主任，區(qū)總工會主席朱偉新，副主席沈海泱，獅山鎮(zhèn)總工會主席何麗明、副主席程鵬等陪同調(diào)研。

　　廣東華昌集團董事長潘偉深熱情接待，并向徐主席、朱主席等總工會領(lǐng)導(dǎo)介紹企業(yè)經(jīng)營情況、職工情況和工會運作情況。同時對集團用工、員工福利待遇、工會建設(shè)等進行了逐一介紹，并就如何加強工會組織建設(shè)、發(fā)揮基層工會作用等問題與調(diào)研組進行了深入交流。會上，工會主席董洪波也代表工會在員工權(quán)益、員工關(guān)注點、員工關(guān)愛幾個方面對制造業(yè)藍領(lǐng)人才進行了全面的剖析，并與徐主席一同就員工子女教育問題進行了深入的探討。

　　徐主席對近年廣東華昌集團工會的工作給予高度肯定。并根據(jù)當(dāng)前市場、全球疫情狀況下，企業(yè)如何應(yīng)對、員工隊伍及思想穩(wěn)定方面提出了指導(dǎo)意見。最后調(diào)研組與集團一線職工代表進行交流，聆聽職工代表的切身需求，并對職工代表提出的困難問題提出了意見及建議。

　　座談會上，徐東濤強調(diào)，各級工會和企業(yè)工會要多聽職工意見和呼聲、多做幫扶解困工作，進一步完善職工與企業(yè)的溝通機制，為職工提供看得見、摸得著的工會“娘家人”服務(wù)。