前三季度，東北輕合金有限責(zé)任公司統(tǒng)籌疫情防控和改革發(fā)展，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)穩(wěn)中有進(jìn)，質(zhì)量效益穩(wěn)健提升，實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入同比增長(zhǎng)19%、凈利潤(rùn)同比增長(zhǎng)58%、高端合金產(chǎn)量創(chuàng)歷史新高。

今年以來(lái)，東輕以用戶群優(yōu)化為策略，以合同執(zhí)行率為扭力，不斷加大市場(chǎng)的優(yōu)化力度。前三季度，東輕較好地完成了"神舟"系列載人飛船、"長(zhǎng)征"系列運(yùn)載火箭、"天舟"系列貨運(yùn)飛船、某國(guó)產(chǎn)大飛機(jī)等國(guó)家重點(diǎn)工程項(xiàng)目用鋁合金材料的優(yōu)質(zhì)供應(yīng)。同時(shí)，東輕生產(chǎn)民品的主要單位板帶廠鋁加工材產(chǎn)量同比提高了16.4%，較好地實(shí)現(xiàn)了展翼騰飛。

為進(jìn)一步厚植高質(zhì)量發(fā)展根基，東輕深挖基礎(chǔ)管理短板，緊盯細(xì)節(jié)管控，持續(xù)提升干部員工安全、風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任意識(shí)，基礎(chǔ)管理水平顯著提升。"為進(jìn)一步提升產(chǎn)品質(zhì)量，熔鑄廠技術(shù)組牽頭嚴(yán)控生產(chǎn)過(guò)程，嚴(yán)管產(chǎn)品質(zhì)量，夯實(shí)質(zhì)量管控基礎(chǔ)，深入推進(jìn)落實(shí)日質(zhì)量例會(huì)制度，提早發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，提早制定預(yù)防措施，為熔鑄廠9月份實(shí)現(xiàn)鑄錠產(chǎn)量創(chuàng)歷史新高提供有力支持。"東輕熔鑄廠廠長(zhǎng)侯顯智介紹。

為做好提質(zhì)增效工作，東輕開(kāi)展"質(zhì)量月"活動(dòng)，用質(zhì)量理念指導(dǎo)實(shí)踐，顯著提升了工序成品率。通過(guò)找準(zhǔn)成本管理主要矛盾，東輕聚焦全年降本指標(biāo)，全力推動(dòng)降本增效工作落到實(shí)處、細(xì)處。"我們重點(diǎn)圍繞原材料成本、固定成本、變動(dòng)制造成本三方面多措并舉、深入發(fā)力，嚴(yán)控生產(chǎn)成本，實(shí)現(xiàn)前三季度降本14455萬(wàn)元，助力東輕不斷開(kāi)創(chuàng)盈利新局面。"東輕制造部副經(jīng)理林茂總結(jié)說(shuō)。

東輕堅(jiān)持以市場(chǎng)為導(dǎo)向，把科技創(chuàng)新擺在戰(zhàn)略核心位置，瞄定具有較高市場(chǎng)潛力、具有可觀經(jīng)濟(jì)效益的鋁合金材料開(kāi)展科技創(chuàng)新，形成了創(chuàng)新賦能、用人才聚力、靠科技提速，牽引高質(zhì)量發(fā)展的新局面。進(jìn)入新時(shí)代，東輕利用自身資源稟賦，充分發(fā)揮"國(guó)家級(jí)企業(yè)技術(shù)中心"創(chuàng)新平臺(tái)的作用，持續(xù)提升科技創(chuàng)新能力，加快科技成果轉(zhuǎn)化，培育科技發(fā)展新動(dòng)能，進(jìn)一步強(qiáng)化自身的核心競(jìng)爭(zhēng)力和持續(xù)發(fā)展力。同時(shí)，東輕通過(guò)召開(kāi)新產(chǎn)品推介交流會(huì)等方式，進(jìn)一步吸引和持續(xù)擴(kuò)大客戶群體，不斷提升企業(yè)品牌行業(yè)影響力。

東輕積極開(kāi)展"揭榜掛帥"、"拓窄口增產(chǎn)量"等專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，聚焦制約企業(yè)增產(chǎn)上量的"卡脖子"難題，創(chuàng)新推進(jìn)鑄錠澆口優(yōu)化等工藝改進(jìn)方法，堅(jiān)持大鑄錠投料原則，前三季度綜合成品率較計(jì)劃提升2.94個(gè)百分點(diǎn)。

聚焦企業(yè)穩(wěn)增長(zhǎng)和高質(zhì)量發(fā)展的瓶頸制約和薄弱環(huán)節(jié)，東輕完成了國(guó)企改革三年行動(dòng)方案部署內(nèi)容，推行完成了特材公司等單位的股份制改革，引入外部資本，推行骨干員工持股，使其發(fā)展活力十足、發(fā)展水平和經(jīng)營(yíng)效益持續(xù)提升。東輕特材公司總經(jīng)理聶焱說(shuō)：東輕構(gòu)建起了職級(jí)薪檔職級(jí)工資制管理體系，建立了崗位績(jī)效薪酬管理制度，做到收入能增能減，靈活開(kāi)展了科技成果應(yīng)用及產(chǎn)業(yè)化分紅等多種方式的中長(zhǎng)期激勵(lì)，成功盤(pán)活了人力資源，這為9月份特材公司商品產(chǎn)量創(chuàng)歷史新高提供了強(qiáng)力保障。"

為牢牢把握發(fā)展主動(dòng)權(quán)，東輕緊跟市場(chǎng)發(fā)展脈搏。營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)發(fā)揮營(yíng)銷(xiāo)龍頭作用，深挖高端合金鋁材核心市場(chǎng)，持續(xù)尋找和培育大客戶，從根源上使東輕產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)向"專(zhuān)而精"轉(zhuǎn)變，同時(shí)，東輕持續(xù)推進(jìn)裝備數(shù)字化、智能化升級(jí)改造工作，完成了MES系統(tǒng)功能模塊創(chuàng)新工作，"無(wú)紙化"和"BI數(shù)字化"看板的投入使用，標(biāo)志著東輕由低效產(chǎn)出向高質(zhì)量發(fā)展邁進(jìn)，為實(shí)現(xiàn)前三季度高端合金鋁材產(chǎn)量同比提高30.2%、創(chuàng)歷史新高助力。