為建立新員工與公司層面有效的溝通平臺，進一步促使新員工更快、更好地融入工作環(huán)境，增強員工歸屬感與責任感，提升團隊戰(zhàn)斗力，10月18日，賽福智能裝備召開了2023新員工座談會。賽福董事長麥鴻杰、總經理羅正軍等公司高管、部門負責人以及全體新員工出席了座談會。

座談會現(xiàn)場

為活躍現(xiàn)場氣氛，人力資源部貼心地設置了暖場小游戲。通過破冰等趣味游戲，新員工們在彼此的互動中增進了解，快速磨合，也增進了彼此之間的信任和默契。

互動游戲現(xiàn)場一覽

在隨后的座談會上，羅總向新員工介紹了公司的基本情況和發(fā)展前景，對新員工加入賽福大家庭表示真摯的歡迎。羅總表示，新同事的加入為公司注入了新鮮血液，而公司的發(fā)展離不開每一位員工的付出，希望各位新員工平時和組長、部門領導多溝通，也希望大家珍惜共事的緣分，盡快融入工作，不斷提高專業(yè)技術能力，齊肩并進、共同奮斗，為公司發(fā)展注入全新的動力。

羅總對新員工進行《公司介紹》培訓

交流環(huán)節(jié)中，新老員工圍繞在工作中的收獲和體會、在工作和成長中遇到的問題或困難和對未來的規(guī)劃進行了深入交流。新員工也積極分享了自己的經歷與興趣愛好，表達了加入賽福公司的喜悅以及與公司共成長的美好期待。全場洋溢著積極、歡樂、朝氣蓬勃的氣息。

老員工經驗分享

新員工心得體會分享

座談會現(xiàn)場

短暫的相聚和交流，讓新員工感受到了公司無微不至的關懷和團隊活力，讓新老員工之間建立了互尊、互愛、互助的和諧同事關系，積蓄了奮發(fā)向上的正能量和無限動力。麥董最后作總結發(fā)言，對新員工提出了殷切希望。

麥董發(fā)言

麥董提到，選擇對個人發(fā)展至關重要，每個選擇都意味著開啟一個新的階段，但比選擇更重要的是堅守選擇，只有堅守初心，奮勇拼搏，才能獲得最終的成功。麥董真誠希望全體新員工能以積極的思想、開放的觀念和良好的工作態(tài)度，積極獻計獻策，形成強大的凝聚力和創(chuàng)造力，不斷提升自身業(yè)務能力和水平，實現(xiàn)個人價值與公司發(fā)展的同頻共振，共繪賽福發(fā)展新輝煌。

致每一位賽福新員工

你的加入

為賽福帶來了勃勃生機

你的到來

為賽福增強團隊力量

迸發(fā)出新的活力

歡迎加入賽福大家庭

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