【鋁加網訊】“雙碳”背景下，我國綠色就業(yè)規(guī)模持續(xù)攀升。雖然市場對于“碳行業(yè)”人才需求火熱，但我國的雙碳人才培養(yǎng)一直處于供給不足的尷尬處境。為解決市場需求與人才培養(yǎng)供需的不匹配的問題，搭建雙碳相關人才培養(yǎng)體系已經成為社會各界關注的重點。

12月21日，由全國智慧環(huán)保行業(yè)產教融合共同體、廣東生態(tài)環(huán)境職業(yè)教育集團主辦的雙碳人才培養(yǎng)與供需對接會暨雙碳職業(yè)培訓師團體標準發(fā)布會在佛山順利舉行。會議旨在幫助企事業(yè)單位合理遴選能夠滿足自身需要和期望的雙碳培訓師資，加快雙碳人才培養(yǎng)。廣東（南海）鋁加工產業(yè)聯盟、佛山市南海區(qū)鋁型材行業(yè)協會組織會員企業(yè)應邀出席。

會議現場

主旨報告“碳”新路

會上，廣東環(huán)境保護工程職業(yè)學院黨委委員、副校長馮定堅，廣東省廣業(yè)檢驗檢測集團有限公司黨委委員、副總經理曾壽齡，中量工程咨詢有限公司市場部總監(jiān)鐘麗麗女士分別上臺致辭，他們對本次會議的舉辦表示衷心祝賀，期待通過會議能夠集結來自組織機構、科研院校、行業(yè)從業(yè)者的智慧，共同搭建雙碳職業(yè)培訓與企業(yè)實際需求、“產學研用”結合于一體的交流平臺，為國家實現雙碳戰(zhàn)略目標提供堅實的人才智力支持和制度保障。

廣東環(huán)境保護工程職業(yè)學院黨委委員、副校長馮定堅致辭

廣東省廣業(yè)檢驗檢測集團有限公司黨委委員、副總經理曾壽齡致辭

中量工程咨詢有限公司市場部總監(jiān)鐘麗麗女士致辭

廣東省社會科學院原黨組成員、副院長趙細康在《“雙碳”背景下碳職業(yè)標準體系建設》 主旨報告中，簡明扼要地解讀碳市場體系、碳中和進度、碳達峰碳中和“1+N”政策體系、未來的碳市場交易類型等內容，更詳細介紹了《碳排放管理員國家職業(yè)技能標準》，讓與會嘉賓對“雙碳”背景下相關現狀、政策實施、發(fā)展趨勢、應對措施等有了更進一步的了解。

趙細康作報告現場

“雙碳”人才是一種新興人才，“十四五”期間我國的“雙碳”人才需求數量約在55萬-100萬之間，“雙碳”人才培養(yǎng)存在哪些問題？如何構建新型“雙碳”人才培養(yǎng)體系？廣東埃文低碳股份科技有限公司董事長周永章在其《關于雙碳與人才培訓的若干思考》報告中進行了深入剖析與介紹，分享了碳達峰碳中和產教融合思路，并指出強化雙碳產業(yè)技能根基之策——建立“產教評”技能生態(tài)鏈，支持試點技能生態(tài)鏈實施“技培生”計劃，加強生態(tài)鏈企業(yè)核心技術技能人才隊伍建設。

周永章作報告現場

團體標準重磅發(fā)布 開啟雙碳職培新征程

會議現場同步舉行了雙碳職業(yè)培訓師團體標準發(fā)布與解讀、主要參編單位及起草個人證書頒發(fā)、雙碳職業(yè)培訓師授權培訓認定機構頒牌、首批“雙碳培訓導師”聘任證書頒發(fā)以及“雙碳職業(yè)培訓師管理與評價信息平臺”揭牌儀式。通過一系列的舉措以及鋪墊，進一步凝聚與會人員的雙碳職業(yè)標準化建設共識，推進雙碳人才培養(yǎng)落到實處，夯實“雙碳”戰(zhàn)略發(fā)展根基。同時，“雙碳”領域專業(yè)人才的相關標準文件的發(fā)布，對推動“雙碳”目標的實現有著積極意義。

頒獎儀式掠影

值得一提的是，廣東（南海）鋁加工產業(yè)聯盟常務副理事長、技術專家委員會主任盧繼延為《碳達峰碳中和領域職業(yè)培訓師管理與評價規(guī)范》的主要起草人，在他的帶領之下，產業(yè)聯盟近年來始終堅持平臺帶動、優(yōu)勢互補、擴容提質，在搭建政府與企業(yè)的橋梁紐帶、制定行業(yè)發(fā)展規(guī)劃及標準、推進行業(yè)技術創(chuàng)新與進步、推動“雙碳”戰(zhàn)略實踐轉化等方面發(fā)揮了重要作用。

作為培養(yǎng)“雙碳”人才的重要力量之一，產業(yè)聯盟等行業(yè)協會與相關行業(yè)企業(yè)有著天然緊密的聯系，更加了解企業(yè)的需求，更明確“雙碳”人才培養(yǎng)的目標要求。未來，產業(yè)聯盟、南海鋁協將以本次會議為契機，積極探索開展“雙碳”人才培訓，搭建政企學交流平臺，打破信息傳遞阻礙，實現信息共享，為建立更加完善的“雙碳”人才培養(yǎng)體系、推動“雙碳”目標實現作出應有貢獻。

雙碳人才培養(yǎng)與供需對接會掠影