尤其是近年來，我國鋁型材行業(yè)不斷發(fā)展壯大，一批批創(chuàng)新成果引領行業(yè)不斷攀上新高度，在行業(yè)快速發(fā)展的背后，我們不難發(fā)現(xiàn)，當中總有一群埋頭苦干、創(chuàng)新攻關的青年身影。他們當中，或是子承父業(yè)的“二代”，或是努力打拼的“異鄉(xiāng)人”，但無論如何，他們的存在，都為這個行業(yè)注入了青春動能。籍此五四青年節(jié)到來之際，《鋁型材?？费埩?位鋁廠青年代表，和我們一起談談他們眼中的“鋁廠青年”。

“雙向奔赴”的青年與鋁廠

《鋁型材?？罚耗穆殑帐鞘裁矗繛槭裁催x擇加入鋁型材行業(yè)？

張樂樂：我是一名技術建模工程師，主要負責新項目的產品開發(fā)，直至產品T0交付。因為我大學所學的專業(yè)是這個方向的，畢業(yè)后順理成章地就進入了鋁型材行業(yè)，一直到現(xiàn)在。

劉帆：我的工作主要是負責公司國內外的銷售管理，包括公司銷售團隊管理、客戶維護、市場開發(fā)。選擇鋁型材行業(yè)，一開始是為高工資，因為比起電子廠和制衣廠，鋁型材的發(fā)展空間會更廣闊。但現(xiàn)在隨著時間的流逝，會發(fā)現(xiàn)其實鋁型材行業(yè)并沒有那么枯燥，它還有很多地方值得我們深耕，包括技術、經驗等等，不知不覺的就喜歡上了這個行業(yè)。

吳楚茵：我是一名數(shù)據分析師，工作的內容主要是收集和整理數(shù)據，并且將它們形成可視化的數(shù)據報表，幫助領導做出更明智的決策，助力公司數(shù)字化轉型。我覺得隨著“制造業(yè)強國”的不斷推進以及產業(yè)的轉型升級，鋁型材行業(yè)未來還有很大的發(fā)展空間，再加上我的工作是能夠為行業(yè)發(fā)展帶來一定積極意義，我覺得很有挑戰(zhàn)性。

鄺焯輝：作為總經理助理，我的日常工作主要是稽核，對公司內部生產和管理活動的監(jiān)督和評價，及時發(fā)現(xiàn)并解決存在的管理問題和缺陷，提高管理效率和水平。在這一過程中，我能發(fā)揮自身的優(yōu)勢，運用自己課堂所學，更科學、規(guī)范地對企業(yè)進行管理，為企業(yè)發(fā)展注入新能量。

戚國盛：我的工作是品牌管理，除了制定和執(zhí)行公司的長期品牌戰(zhàn)略，還要通過各種渠道塑造和維護公司的品牌形象。鋁型材行業(yè)雖然傳統(tǒng)，但并不意味著它不能與時俱進，而我的工作，就是在其中融入創(chuàng)新表達，讓企業(yè)跟上時代傳播步伐。這個過程既有趣又充滿挑戰(zhàn)性，給我?guī)砹藰O大的成就感。

李志明：我是董事長助理，平時的工作就是連接、協(xié)調生產跟銷售。因為自己本身也是大瀝人，生長在“鋁材之都”，耳濡目染下開始了解這個行業(yè)，于是在畢業(yè)后，就加入了這個行業(yè)。

梁達文：我是負責銷售業(yè)務的，畢業(yè)至今在鋁型材行業(yè)已經從業(yè)超過13年。選擇這個行業(yè)，對我而言是傳承。企業(yè)是父輩們傾注了30年心血的結晶，如今到了我們這一代發(fā)揮作用的時刻，我責無旁貸，必須挺身而出，延續(xù)這份事業(yè)。

關于鋁廠青年的“N種定義”

《鋁型材專刊》：你覺得當代“鋁廠青年”身上有哪些特質？

張樂樂：應該是進取、務實、樂觀和敢為人先的拼搏精神?，F(xiàn)在，身邊加入這個行業(yè)的青年越來越多，我在其中能很明顯地感受到工作氛圍充滿了激情和熱情，人在愉快的氛圍中工作，效率自然事半功倍。

劉帆：我們這一代鋁廠青年，其實有很多優(yōu)點，我們吃苦耐勞，愛學習，敢于去嘗試，敢拼敢闖。

吳楚茵：我覺得專業(yè)是很重要的。過去，鋁廠青年大多是通過累積基層崗位的工作經驗逐步晉升的，經驗對他們而言是“利器”。而如今的鋁廠青年，大多具備科班教育的背景，接觸過大量自動化、數(shù)字化的信息和工具，這使得他們更有自己的想法，能在工作中激發(fā)出更多樣化的思維方式，為行業(yè)的快速發(fā)展帶來創(chuàng)新和想象。

鄺焯輝：務實、堅韌、開拓、創(chuàng)新、自信和擔當，這些品質都很重要，但創(chuàng)新一定是最重要的，因為在這個瞬息萬變的時代，只有創(chuàng)新才能適應客戶需求，才能跟上市場腳步，才能推動行業(yè)進步。

戚國盛：鋁廠青年，一定是具備良好的技術基礎，能夠熟練操作機器設備；能夠適應各種環(huán)境；愿意學習新知識、新技術，不斷提升自己的專業(yè)技能和知識水平；有活力，有創(chuàng)新精神，面對難題，也能善于運用創(chuàng)新思維找到解決方案。

梁達文：鋁型材行業(yè)是需要沉淀和積累的行業(yè)，所以青年必定是要踏實的。但踏實肯干以外，還要敢于創(chuàng)新，只有這樣，才能在這個行業(yè)中取得更好的成績，實現(xiàn)自己的人生價值。

關于鋁廠青年的“生存法則”

《鋁型材?？罚耗阌X得年青一代要想扎根鋁加工行業(yè)，應該注意些什么？

張樂樂：時代在進步，鋁型材行業(yè)也一樣。所以新一代鋁廠青年想要扎根行業(yè)，一方面要夯實專業(yè)知識，另一方面則是要跟上時代的步伐，了解行業(yè)內的前沿知識，只有不斷豐富自己的專業(yè)知識，才能在廣袤的鋁型材行業(yè)中扎穩(wěn)腳跟。

劉帆：我覺得第一個還是要學習，通過學習來提升自己，這是很重要的；其次是要有足夠的耐心，因為鋁型材行業(yè)比較枯燥，也比較粗糙，這就需要我們要有初心，耐得住寂寞。再來，我們要懂得花心思去深耕，對于生產也好、客戶也好，多點耐心，很多事情就會變得簡單。

吳楚茵：比起上一代鋁廠青年，我們多了理論知識的支撐，但也需要注意到基層鍛煉，深入了解各個流程的運作。雖然制造業(yè)的條件艱苦，但通過推進數(shù)字化建設，能夠讓我們變得更加高效有序；并且我們需要學習前輩的經驗，融合現(xiàn)代化技術工具，將理論與經驗結合起來，實踐出真知。在此基礎上，青年還應該持續(xù)專業(yè)學習并關注行業(yè)動態(tài)，掌握新技術、新工藝的應用和探索，與行業(yè)保持同步更新，真正做到腳踏實地、落實到位。

鄺焯輝：扎根鋁型材行業(yè)，我覺得需要具備一定的技術素質、心理承受能力和身體素質。鋁加工是一項技術含量較高的工作，需要不斷去學習和掌握一定的機械、模具和制造方面的技術知識。與此同時，日夜倒班會讓我們的工作壓力增大，需要我們具備良好的心理素質和承受能力。

戚國盛：鋁型材行業(yè)，聽起來像是一個比較枯燥的行業(yè)，但實際上，它也有很多有趣的地方，值得我們去挖掘。年青一代要想扎根這個行業(yè)，首先要沉得下心，要足夠耐心，細心，無論是學習技術、積累經驗還是解決問題，都不是一蹴而就的，要足夠專注，不被外界干擾分散注意力；還要持續(xù)學習，不斷更新自己的知識和技能，以適應行業(yè)的變化。

李志明：俗話說，“三分天注定，七分靠打拼”，勤奮永遠是鋁廠青年的關鍵詞，也是我們不能拋棄的品質。除此之外，作為青年人，既是國家的未來，也是行業(yè)的希望，所以我們要充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢和能量，充分利用所思所想所學，提高工作能力水平。

梁達文：年輕一代想要扎根鋁型材行業(yè)，需要對社會、市場有深刻的洞察力。現(xiàn)在，鋁型材應用無處不在，手機、家電等生活物品都充斥著鋁的身影，我們又能否在其中再創(chuàng)造出新的東西？所以，掌握市場及產業(yè)趨勢，不斷提升自我，深入了解行業(yè)，方能成就未來。

鋁廠青年“寄語”

《鋁型材專刊》：五四青年節(jié)之際，有沒有什么話想要對廣大的鋁廠青年說？

張樂樂：全力以赴，定有所成！

吳楚茵：鋁行業(yè)充滿了冒險和機遇，相信自己的潛力和才華，砥礪前行，Never give up！

鄺焯輝：鋁廠青年，未來可期，加油！

戚國盛：仰望天空，腳踏實地。敢于夢想，追求更高的目標，也要腳踏實地，一步一個腳印，才能成功實現(xiàn)理想。

梁達文：保持樂觀，不斷提升，不斷挑戰(zhàn)，不斷改變，加油！

在與這些鋁廠青年的交流中，我們深切感受到，他們已不再是傳統(tǒng)觀念中寡言、單調、獨行的青年形象。相反，他們身上洋溢著朝氣、活力和樂觀精神，展現(xiàn)出令人贊嘆的毅力和勇氣。

如今，越來越多的青年涌進鋁型材行業(yè)，他們用自己的知識、智慧與技能，將中國鋁型材行業(yè)推向一個嶄新的發(fā)展階段。都說青年強則國家強，我們堅信，在浩浩蕩蕩的時代大潮中，那些心中有夢想，腳下有力量的新時代鋁廠青年，定能以實際行動，助推我國鋁行業(yè)持續(xù)向前發(fā)展，讓中國鋁業(yè)繼續(xù)向上生長，朝氣蓬勃。