1-7月，河池市規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)利潤(rùn)總額41.3億元，同比增長(zhǎng)74.7%，其中常用有色金屬采選業(yè)和冶煉業(yè)利潤(rùn)總額分別同比增長(zhǎng)19.4%和35.4%，分別拉動(dòng)全市規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)利潤(rùn)總額5.5和36.1個(gè)百分點(diǎn)。

一、增長(zhǎng)的主要因素及特點(diǎn)

（一）市場(chǎng)需求大，金屬單價(jià)高，利潤(rùn)持續(xù)兩位數(shù)增長(zhǎng)。

今年以來，下游企業(yè)對(duì)常用有色金屬需求量大，拉動(dòng)有色金屬產(chǎn)品價(jià)格大幅上漲，銷售單價(jià)較去年同期有較大提高，并且價(jià)格相對(duì)穩(wěn)定，全市主要常用有色金屬鉛、鋅、錫銷售單價(jià)分別比去年增長(zhǎng)11.3%、14.9%和22.3%。為了提高經(jīng)營(yíng)效益，企業(yè)加班加點(diǎn)滿負(fù)荷運(yùn)作，近5個(gè)月全市31家規(guī)上常用有色金屬行業(yè)企業(yè)利潤(rùn)總額分別同比增長(zhǎng)65.5%、68.1%、34.7%、49.5%和66.6%，分別環(huán)比增長(zhǎng)34.9%、26.6%、27.4%、33.4%和15.9%。

（二）技術(shù)改造顯成效，企業(yè)效益成倍翻增。

近年來，全市多家有色金屬冶煉業(yè)企業(yè)完成技術(shù)改造，產(chǎn)品在精深加工、分離合成等技術(shù)上更加精進(jìn)。1-7月，全市31家有色金屬行業(yè)企業(yè)中，有22家利潤(rùn)總額同比增長(zhǎng)，12家企業(yè)利潤(rùn)實(shí)現(xiàn)翻倍增長(zhǎng)，9家扭虧為盈。

（三）集中力量促發(fā)展，特色園區(qū)建設(shè)成效初顯。

近年來，河池市依托有色金屬產(chǎn)業(yè)的傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)，以河池·南丹有色金屬新材料千億園區(qū)為主體，堅(jiān)持精深加工發(fā)展方向，強(qiáng)力推動(dòng)有色金屬產(chǎn)業(yè)智能化、高端化改造，已形成以鋅、鉛、銻、鋼、錫為主導(dǎo)，綜合回收銀、鉍、鍺等稀、貴、散金屬冶煉和有色金屬新材料開發(fā)的產(chǎn)業(yè)園區(qū)，成為全國(guó)最大的鉛鋅生產(chǎn)基地。1-7月，南丹縣常用有色金屬行業(yè)企業(yè)營(yíng)業(yè)收入同比增長(zhǎng)47.2%，利潤(rùn)總額同比增長(zhǎng)100%，分別拉動(dòng)全市常用有色金屬行業(yè)企業(yè)營(yíng)業(yè)收入和利潤(rùn)總額增長(zhǎng)17.1和46.7個(gè)百分點(diǎn)。

二、需要關(guān)注的問題

（一）生產(chǎn)成本持續(xù)上漲，行業(yè)受外力影響大。

當(dāng)前有色金屬類原材料價(jià)格不斷上漲，工業(yè)電價(jià)貴、物流成本偏高、用地成本過高、天然氣使用成本過高等成本居高不下，企業(yè)生產(chǎn)成本提高，嚴(yán)重?cái)D壓了企業(yè)經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)。1-7月，全市常用有色金屬企業(yè)營(yíng)業(yè)成本同比增長(zhǎng)32.4%。

（二）高素質(zhì)人才缺乏，核心技術(shù)存在短板。

一是本地難留住高素質(zhì)人才。受地域和保護(hù)環(huán)境政策限制，冶煉企業(yè)遠(yuǎn)離城市中心，企業(yè)文化不夠濃厚，工業(yè)園區(qū)娛樂設(shè)施匱乏，缺少針對(duì)有色金屬產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的特殊人才政策，不管是行業(yè)頂尖人才或高校畢業(yè)生都未形成吸引力。二是企業(yè)自主研發(fā)能力有限，核心技術(shù)掌握不夠。大多數(shù)中小企業(yè)創(chuàng)新能力有待提升，研發(fā)的積極性不高，再建設(shè)再改造的能力不足，而大中型企業(yè)創(chuàng)新能力還是比較薄弱，核心技術(shù)依然短缺，支撐和引領(lǐng)作用發(fā)揮有限。

三、幾點(diǎn)建議

（一）優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，加大扶持力度。

進(jìn)一步完善稅費(fèi)優(yōu)惠政策，更大力度減稅降費(fèi)幫助企業(yè)減輕發(fā)展壓力，拓展盈利空間，增強(qiáng)發(fā)展?jié)摿?。要加大社保補(bǔ)貼力度，減輕資金壓力，打通政策獎(jiǎng)勵(lì)資金直接撥付通道，減少中轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)，助力企業(yè)發(fā)展。

（二）鼓勵(lì)改革創(chuàng)新，落實(shí)人才政策。

加大對(duì)科技創(chuàng)新企業(yè)的支持力度，強(qiáng)化企業(yè)的科技創(chuàng)新主體地位，鼓勵(lì)企業(yè)自主改革與創(chuàng)新，建立科學(xué)合理的人才培養(yǎng)模式，在穩(wěn)定已有人才基礎(chǔ)上，以多種形式吸引有色金屬行業(yè)高精尖人才來河池創(chuàng)業(yè)發(fā)展，特別是要結(jié)合河池有色金屬產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際，建立“立足用好并留住現(xiàn)有人才，力爭(zhēng)引進(jìn)關(guān)鍵領(lǐng)域的領(lǐng)軍人才”的人才保障體系，形成有色金屬“產(chǎn)學(xué)研”深度融合發(fā)展的“河池樣板”。