近日，中鋁國際發(fā)布2024年三季報。前三季度，中鋁國際實現(xiàn)營業(yè)收入161.42億元，同比增長7.33%。第三季度，中鋁國際實現(xiàn)營業(yè)收入54.32億元，歸母凈利潤錄得9522.9萬元，同比增長46.95%。

作為有色金屬工程技術領軍企業(yè)，中鋁國際在“科技+國際”的戰(zhàn)略引導下，回歸優(yōu)勢工業(yè)領域、堅定服務中鋁集團主業(yè)、拓展海外市場。該公司發(fā)布的經營數(shù)據(jù)顯示，中鋁國際于今年前三季度新簽合同4070個，總金額176.37億元。其中，新簽工業(yè)合同額154.27億元，占公司新簽合同總額的87.47%；分地區(qū)來看，新簽境外合同額為23.25億元，較上年同期增長47.88%。

目前，中鋁國際的綠色化、智能化低碳冶金技術儲備豐富且水平領先。以電解鋁、氧化鋁為例，該公司自研的節(jié)能長壽命鋁電解槽陰極制造技術及裝備等一批綠色低碳技術得到廣泛應用，電解鋁設計產能超過中國總產能的80%。同時，該公司還自主研發(fā)了目前世界最大的低熱值燃料焙燒爐、最節(jié)能的焙燒爐等產品。

2024年是中鋁國際“全面深化改革攻堅年”，該公司圍繞國有企業(yè)改革深化提升行動的目標方向，堅持系統(tǒng)性謀劃和一體化推進，以服務中鋁集團戰(zhàn)略為導向，以提高核心競爭力和增強核心功能為重點，以業(yè)務體系改革為引領，以人力資源改革為保障，開展系統(tǒng)性結構性的深徹改革，一批重大改革舉措陸續(xù)全面實施。

今年7月份，為貫徹落實黨中央、國務院及國務院國資委關于深化國有企業(yè)體制機制改革、不斷推進國有企業(yè)中長期激勵機制建設重要精神的關鍵舉措，中鋁國際向符合授予條件的237名激勵對象首次授予2676.96萬股限制性股票，邁出了股權激勵機制的第一步。通過實施股權激勵，中鋁國際建立起股東、公司與員工之間的利益共享與約束機制，聚焦價值創(chuàng)造，構建員工和企業(yè)事業(yè)合伙人體系，共同推進公司科技創(chuàng)新再上新臺階、業(yè)績提升再有新突破。

（甘欣鑫馬韶竹）