近期，為深入了解公司整體運(yùn)營(yíng)情況，充分發(fā)揮廣大員工的主體地位和作用，發(fā)現(xiàn)和改進(jìn)經(jīng)營(yíng)工作中的不足，凱米特公司開(kāi)展了2021年半年度員工滿(mǎn)意度問(wèn)卷調(diào)查活動(dòng)。

本次問(wèn)卷采用線上問(wèn)卷的形式進(jìn)行，問(wèn)卷內(nèi)容涵蓋了工作職責(zé)、薪酬福利、管理氛圍、人際關(guān)系和生活?yuàn)蕵?lè)等各個(gè)方面，為有效發(fā)現(xiàn)和反饋問(wèn)題提供了良好的基礎(chǔ)。

本次問(wèn)卷調(diào)查結(jié)束后，公司對(duì)問(wèn)卷進(jìn)行了有效數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，編制完成問(wèn)卷調(diào)查報(bào)告；針對(duì)問(wèn)卷調(diào)查中員工反饋頻次較高的問(wèn)題和不足，公司召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議進(jìn)行研討，確定可行的改善舉措，并在全公司范圍內(nèi)進(jìn)行公示，接受廣大員工監(jiān)督，助推公司整體工作效能提升，打造高效能組織。

凱米特公司自成立以來(lái)，高度重視員工管理工作，始終把員工的切身利益作為公司戰(zhàn)略發(fā)展決策的重要參考維度，踐行“共創(chuàng)、共享、共贏”的發(fā)展理念，集集體之智慧，匯大眾之力量，同心聚力謀發(fā)展，合作共贏開(kāi)新篇。